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採用情報

 

※現在採用はおこなっておりません(本ページは旧ページです)

弊社では、現在下記職種のスタッフを募集しております
・コンサルタント・研修講師

与えられた仕事のみを行っていくだけでなく、業務改善、新たなビジネスの提案を自発的に行っていけるプロフェショナルなマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしております

また、弊社の業務特性により、スタッフには常に新たな知識を学習していただく必要がありますので、業務に影響のない範囲であれば、勤務時間中に自由に学習を行っていただいて構いません

ー待遇(共通)−
1.交通費全額支給
2.資格取得支援制度(業務に関係する資格取得は全額バックアップします)
3.福利厚生制度(ベネフィットワンゴールド会員)
4.各種社会保険完備

・コンサルタント・研修講師
・ITサービスマネジメント(ITIL®)ならびにIT戦略・経営に関するコンサルタント及びセミナー研修等における講師(コンサルタント・講師両方をご担当いただきます)、システム監査、業務監査
・経営的視点をお持ちの方(IT技術に関するコンサルタントではありません



※弊社では、コンサルティングの現場での経験や事例を元に研修を行い、また研修を行うために得た知識をコンサルティングの現場で活用するという方針をとっておりますので、コンサルティング、研修講師、両方をバランスよく行っていただきます

必要なスキル経験:コンサルタントとしての経験(業種は問わず)もしくはIT業務に関するマネージメント業務経験
資格:
ITIL®マネージャ資格をお持ちの方(マネージャ研修受講済で結果待ちもしくは再試験待ちの方も可)
年齢:不問
勤務時間:裁量労働制
待遇:経験・能力を考慮のうえ決定いたします(年俸制)
応募:履歴書・経歴書及び下記のテーマのうちからひとつについての1200〜2400字程度のエッセーを弊社宛に電子メールにてお送りください(recruit@itsrategy.jpまで)
書類審査後、改めてご連絡差し上げます

ーエッセーテーマー
1.ITサービスマネジメントが日本で普及するための課題と解決策
2.CIO育成のためにするべきこと
3.日本のITベンダーが現在抱えている問題点とその解決策
4.今後のIT技術者教育に必要なもの